Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a conquista pela vaga dos sonhos se tornou uma verdadeira luta… Para que você saiba quais os pontos positivos que tem a seu favor, separei algumas dicas para identificar seu perfil profissional e se destacar! Assim, o autoconhecimento pode te ajudar a não se preocupar tanto com a concorrência.
Em primeiro lugar, darei aqui dicas de como identificar seu perfil profissional e assim explorar melhor seus pontos fortes, não entrarei no mérito de quais são as características de um bom profissional. Cada trabalho, segmento e empresa exige um determinado perfil.
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Como saber meu perfil profissional pode me ajudar?
Seja participando de entrevistas, processos de seleção, seja buscando clientes como freelancer, saber seu ponto forte e seu diferencial é fundamental para se destacar da concorrência.
Além disso, o autoconhecimento permite entender melhor quem é, saber o que tem a oferecer, encontrar clientes e empresas que estão alinhados com você…
Sabendo disso, confira os caminhos para descobrir seu perfil profissional:
1. Peça feedback
A melhor forma de saber onde está errando e acertando é perguntando!
Converse com os profissionais com os quais já trabalhou, preste atenção no que dizem sobre você, se atente aos pontos fortes e fracos apontados por eles!
Apenas tome cuidado. É importante saber separar o que é um feedback produtivo do que é apenas crítica pura. E, também é importante estar aberto a receber essas críticas.
Analise o que foi dito, pense se faz ou não sentido e trace um plano para melhorar os pontos fracos e potencializar os fortes. Para saber o tipo de profissional que é, você precisa saber o que pensam de você (a imagem que está passando).
2. Matriz SWOT ou FOFA
Você já conhece essa matriz? É uma ferramenta muito utilizada por empresas, mas já pensou em aplicá-la em si mesmo?
SWOT vêm dos termos em inglês: Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças).
Nesse caso sua matriz ficaria assim:
Forças e fraquezas são referentes a você como profissional. Identifique o que você faz de melhor e no que você não é tão bom assim, como dito acima, saiba potencializar seu melhor!
Em oportunidades e ameaças, faça uma análise do mercado em que está inserido, saiba o que está acontecendo e identifique em qual você poderia atuar.
Por exemplo: há um ano eu fiz uma análise de como sou como profissional, quais meus pontos fortes e fracos e em que mercado eu poderia atuar e ser mais valorizada.
Além disso, com os feedbacks, percebi que meu principal ponto forte não era o que eu pensava. Quando descobri qual era o meu maior ponto forte, ao invés de teimar que era outro, foquei em me desenvolver mais nisso e focar em uma vantagem competitiva.
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3. Teste 16 personalities
Você já fez algum dos testes profissionais disponíveis pela internet?
Pois bem, essa é uma forma de saber mais sobre o tipo de profissional que você é.
O 16 personalities é um teste gratuito que fiz há algum tempo. Como sou da área de comunicação, é natural que meu perfil seja de influenciadora (ou seja, alguém que sabe se comunicar).
Faça você também e descubra mais sobre seu perfil profissional!
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4. Teste Via Character
Nesse teste você responderá a algumas perguntas e ao final terá uma lista de valores que se destacam em você. É legal saber disso justamente para encontrar uma empresa que esteja alinhada com o que acredita.
O teste é rápido e no final você saberá um pouco mais sobre si mesmo e de quebra te ajudará a encontrar empresas que tenham valores similares.
5. Teste DISC
Esse teste e utilizado por algumas instituições e empresas para definir seu perfil comportamental de acordo com quatro características: dominância, influência, estabilidade e conformidade – ou seja, DISC.
Esse teste é pago, mas você pode encontrar um profissional que aplique em você (no meu caso, fiz o teste em uma etapa de recrutamento de uma empresa).
O autoconhecimento é muito importante para um profissional, independente de em qual área atue.
Vale lembrar que você não precisa levar tudo ao pé da letra, pode filtrar e encontrar a essência da mensagem. O importante é que o seu desenvolvimento como profissional seja contínuo.
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